研修制度

新卒・中途関係なく、社員は資格取得を目指しており、会社は積極的にサポートしています。

• 新入社員教育
• OJT研修
• 建設業協会主催の研修
• ミサワホームグループによる合同研修
• 各種資格取得時の研修参加費会社負担

福利厚生

仕事だけでなく、安心した生活と充実したプライベートを支援するために様々な福利厚生を用意し、各種保険制度にも加入しています。

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 確定拠出年金等加入財形貯蓄制度
• 退職金共済
• 退職金制度（勤続3年以上）あり
• 社員旅行（2年おき）
• レクリエーション（ゴルフ・マレットゴルフ）等

休日休暇

• 年間休日数115日（当社カレンダーによる）
  週休二日制、日曜日、祝日、GW、お盆、年末年始

レクリエーション

建設業は、様々な人と関わり、チームとなって仕事をします。そのため、コミュニケーションを大切に考えています。社員が楽しめるレクリエーション・慰労会を定期的に開催し、親睦を深めています。

• 年1回のレクリエーション（ゴルフ・マレットゴルフ）
• 2年に1回の社員旅行
  次回2020年は沖縄！九州！四国！
  事前に行先希望のアンケートを取った結果、まさかの3ヶ所同票に。
  そのため3つの候補すべてを採用し、各自行きたいところへ行く旅行に決定しました！